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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,有销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 尊敬的国民卫士:你们好!在此我谨代表企业中的一员,向你们致以崇高的敬意和衷心的感谢!有了你们,中国人才有了今天这样的一个和谐安定的社会环境,才让百姓免受战火之苦。感谢你们成为国泰民安的护航者,谢谢!虽然身处和平年代,但作为军人你们依然举足轻重,因为军队的强盛和 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 职位要求: 1、中专以上学历,学习能力和执行能力强,年龄18-28岁; 2、具有良好的环境适应能力,热爱销售,想通过销售锻炼自己、丰富自己的阅历; 3、富有激情,有良好的工作态度,较强的抗压能力与拼搏敬业精神; 4、善于总结经验教训,对工作有极强的责任心,有挑 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、利用电话、上门拜访、客户见面会等多元化的方式进行公司产品销售; 2、分析和挖掘客户网络推广需求,向客户介绍互联网平台以及广告推广; 3、约见和拜访客户,向客户演示互联网平台推广的功能和优势; 4、不断学习互联网营销产品知识,和客户行业知识,向客 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 市场经理2名 待遇:5000+团队提成分红 要求:具有市场推广,团队管理以及相关工作经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 市场推广员20名 待遇:2000底薪+提成,综合工资4000-5000以上 要求:有一定的营销经验,较强的沟通能力,有销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司茶叶产品的销售及推广; 2、根据销售计划,带领团队完成个人销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司茶叶产品销售范围,提升公司品牌的影响力和业务成交量。 任职要求: 1、20岁—45岁,男女不限,高中或者中专以上学历; 2、有茶 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、市场营销、计算机、管理类等相关专业优先; 2、熟悉互联网行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先; 5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理; 4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品(汽车租赁、专属信用卡、pos机)的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; (公司严格按照昆明劳动法实施,基本底薪3500) 任职资格: 1、想挑战高薪,对金融感兴趣, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:30|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、负责客户谈判及价格成本把控; 任职 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1.交通运输、物流管理和等相关专业;有本行业或相近行业管理经验, 2.熟悉物流行业管理及市场知识及专业知识熟悉掌握word、excel等办公软件的使用办法,具备基本网络应用技巧 3.具有较强的管理能力和工作协调能力;具有开拓和创新意识,较强的人际关 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 要求:负责产品的市场渠道开拓与销售工作;热爱销售工作,能吃苦耐劳。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 市场部专员待遇:3000-5000左右 岗位职责: 1、与售紧密配合执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析和意见。 2、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、ppt的设计和方案设计报告的撰写。 3、能独立完成公司新媒体的推广制作。 任职资格: 1、大专 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责协助市场经理对市场招生、营销、教学、服务等工作进行全面协调管理; 2、负责协助市场经理进行市场研究及市场营销策划及推广活动; 3、负责协助市场经理进行代理机构、代理人等营销渠道的拓展及维护; 4、负责协助市场经理进行培训班的组织管理,师资的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责协助市场经理对市场招生、营销、教学、服务等工作进行全面协调管理; 2、负责协助市场经理进行市场研究及市场营销策划及推广活动; 3、负责协助市场经理进行代理机构、代理人等营销渠道的拓展及维护; 4、负责协助市场经理进行培训班的组织管理,师资的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 要求:口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责校园市场开发、宣传、招生等协调与统筹工作,创造咨询量、成交量,实现招生目标; 2、组织会议营销,通过讲座、海报等形式进行推广,并进行后期数据监控; 3、建立并维护校园代理团队,对校园代理团队进行管理和培训; 4、负责校园环境内主要竞争对手的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责校园市场开发、宣传、招生等协调与统筹工作,创造咨询量、成交量,实现招生目标; 2、组织会议营销,通过讲座、海报等形式进行推广,并进行后期数据监控; 3、建立并维护校园代理团队,对校园代理团队进行管理和培训; 4、负责校园环境内主要竞争对手的 更详细...
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