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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 人力资源: 1、根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡; 2、根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核; 3、制定相应的培训计划; 4、制定员工培训计划并实施; 5、办理员工入离职手续; 6、其他 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 职位描述 薪资:3500起薪+绩效提成+五险一金+双休+补贴+各项员工福利+朝九晚六 职位要求: 1、大专及以上学历,应往届毕业生,有志于在计算机互联网行业发展,接受转行; 2、熟练应用word、excel等系统软件; 3、做事认真、细心、负责,能够专心学习技 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 20-30岁,经验不限,男女不限,大专以上学历,愿意从基层做起,服从公司安排,与企业一起成长的优先考虑;待遇:1.底薪3000+绩效+奖金+补贴=4000-6000,晋升管理层可享受年薪;2.享受带薪法定节假日福利;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:限女性,35岁以内,熟悉办公软件,沟通表达能力强,有责任心,细心,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,高中及以上学历,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、负责公司电话接听,完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。 2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。 3、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。 4、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 待遇:培训试用期15天-3个月,3000-3500,转正后底薪4000+提成另算,外加三险一金 要求:1、大专及以上学历2、有良好的服务意识和沟通能力,及较好的亲和力,喜欢孩子3、积极向上,有强烈的责任感及团队精神。
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:98
  • 投递职位
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  • 前台接待,客户到访登记,文件收发,工作认真负责,能长期稳定做的优先录用。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、年龄:18至30岁;行政管理或相关专业大专以上学历; 2、有相关工作经验;服从部门领导安排,执行力强。为人诚实可靠、品行端正。 3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 4、熟练使用office办公软件及自动化设备 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 因公司业务发展的需要,现需招聘经理助理2名,如对本岗位感兴趣,请电话预约面试。预约电话:付经理。具体工作情况如下: (一)职位要求 1.工作经验:一年以上相关工作经验; 2.最低学历:中专及以上; 3.工作性质:全职; 4.工作时间:9:00至18:00; 5 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,有责任心,做事认真,性格开朗,良好的沟通能力,
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 人力资源管理,公司行政工作全权负责。 有需要了解的可以打电话或者加我微信联系。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,25岁以上,良好的沟通能力,有一定管理经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 薪资待遇: 3k-4k元+包吃住+双休+五险+带薪休假 任职要求: 1.女,20-30岁、能熟练使用办公软件;执行力较高;无经验有人带,接受应届生。 2.负责办公用品采买、入库、领用;负责员工宿舍的管理; 3.负责燃气费、饮用水票、宽带费、电话费等的及时补 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 薪资待遇: 3k-4k元+包吃住+双休+五险+带薪休假 任职要求: 1.女,20-30岁、能熟练使用办公软件;执行力较高;无经验有人带,接受应届生。 2.负责办公用品采买、入库、领用;负责员工宿舍的管理; 3.负责燃气费、饮用水票、宽带费、电话费等的及时补 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助公司人员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告日常文秘、信息报送工作。 2、协助部门做好其他的辅助服务工作。 3、做好部门和其他部门的协调工作,工作态度友好语言表达能力强。 任职资格: 1、大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑。 2、有较好的沟通 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:62
  • 投递职位
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  • 一、公司用人原则: 以德为先,已态度为根本已培养为己任(即只要您有端正的态度,即使能力稍有欠缺,公司同样为您提供成长的平台,将您培养成为态度与能力俱佳的人才) 二、薪酬福利 1、月工资:3000-4000/月 2、工作时间:9:00-18:00,每周休息1天, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:限女性,30岁以内,形象气质佳,熟悉办公软件,细心,勤快,无明显纹身,会茶艺,有工作经验者优先。
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