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  • 职位薪水
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 【福利待遇】1.住宿+底薪+绩效+全勤+高额提成+奖金综合工资:2500-4000/月;2.完善的养老、医疗、失业等社会保险;3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放;4.提供宿舍;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;6. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责员工的招聘、入职、离职的手续办理,建立人事档案。 2、辅助领导合理安排公司内部人力资源的增减调配。 3、协助财务部做好人员的考核工作。 4、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗。 5、完成上级交给的其他任务。 待遇:试用期2500-3000,转正后底薪+ 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、协助上级领导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位要求:行政/人事岗位3年以上管理经验。 福利:双休、国家法定节假日、五险、团建、旅游。 工作时间:08:30-18:00
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 人才市场和招聘会招聘公司需要的人员
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 客服招聘工作职责: (1)、能够通过在线客服平台与电话直接服务于用户,帮助客户解决业务办理中遇到的问题; (2)、满足客户的需求,及时推介公司最新活动,快速妥善处理客户各种问题; (3)、积极主动服务每一位客户,使之与公司保持良好的合作关系; (4)、能够清楚 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1,相同岗位两年以上工作经验。 2,计算机办公软件操作使用熟练。 3,语言表达能力,沟通能力强。 4,性格阳光开朗,声音甜美,普通话标准。 5,身高160以上。 6,工作积极主动,执行力强。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、女性,本科及以上学历,160cm及以上,未婚或已婚已育 2、五官端正,清秀,人力资源管理,工商管理,文秘等专业。 3、一年及以上工作经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 男女不限,工作认真负责,沟通表达能力强,熟悉办公软件操作,有相关工作经验者优先.
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2、定期进行人力资源数据分析,为公司人员招聘提供决策支持;3、负责公司的日常事务管理工作,协助完成公司员工工作考核、激励;4、完成公司招聘计划,建立招聘渠道,渠道维护,招聘实施和督促 待遇:300 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 待遇:3000+提成 要求:限女性,18-30岁,熟悉办公软件,细心,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 待遇:2500-5000 要求:男女不限,25岁以上,大专及以上学历,熟悉电脑操作,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20
  • 投递职位
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  • 北京英智信雅文化传播有限公司 诚聘 文员6名待遇:3000+奖金 前台5名待遇:3000+奖金 客服1名待遇:3000+奖金 行政1名待遇:3000+奖金 人事1名待遇:3000+奖金 销售1名待遇:3000+提成 财务会计2名待遇:3000+奖金 助理1名待 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:50
  • 投递职位
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  • 有无经验均可,负责人事招聘,邀约面试,为公司输送各岗位
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 1、本科及以上学历,负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 3、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、20岁—35岁,男女不限,大专以上学历,会办公软件,能与人有良好沟通。 2、主要负责人员招聘,人事考勤,薪酬计算,员工人事档案管理。 月薪:3000以上+食宿 岗位一经录用,公司提供免费食宿,每月休4天,晋升空间,晋级工资,工龄工资 面试 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责:: 1、负责人事档案管理工作。 2、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责入职与离职手续的办理; 3、通过各种招聘渠道完成公司给予的招聘任务; 4、统计应聘者相关信息,定期向上级领导汇报招聘工作情况; 5.不用来公司坐班,不限制上班时间,每月完成规定的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 底薪加提成,不用来公司坐班,不限制上班时间,每月完成规定的人数就行。18到28周岁,有责任心,上进心你,给你一个平台展示自己,快点加入我们吧。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位需求: 1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 2、定期进行人力资源数据分析,为公司人员招聘提供决策支持; 3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励; 4、完成公司招聘计划,建立招聘渠道,渠道维护,招聘实施和督促 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位需求: 1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 2、定期进行人力资源数据分析,为公司人员招聘提供决策支持; 3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励; 4、完成公司招聘计划,建立招聘渠道,渠道维护,招聘实施和督促 更详细...
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