院校简介：
云南师范大学是一所历史悠久、传统优良的省属重点师范大学，是教育部和云南省人民政府“省部共建”高校、国家中西部基础能力提升工程重点建设百所高校之一。学校占地面积3300亩，下设22个学院，2个独立学院，27所附属和合作办学的中小学、幼儿园。学校拥有国家太阳能热水器质量监督检验中心、云南旅游产业研究院、中国-老挝可再生能源联合实验室、教育部重点实验室、教育部工程研究中心、中国西南对外开放与边疆安全中心等在内的科研机构40余个。学校现有教职工2400余人，高级职称820人，其中有教育部“长江学者”特聘教授、万人计划领军人才、国家突出贡献专家、国家“百千万人才工程”、中国科学院“百人计划”、国家级教学名师、教育部高校青年教师奖、教育部“新世纪优秀人才培养计划”入选者、中科院“西部之光”项目培养计划人才、全国最美共产党员、全国模范教师、全国优秀教师、全国马克思主义理论研究与建设工程主要专家等一批专家学者。诺贝尔奖获得者杨振宁，中科院院士杨乐、郭柏灵、戴汝为、欧阳自远，英国皇家工程院院士、剑桥大学教授阿马拉通加，诺贝尔经济学奖得主、英国社会科学院院士皮萨里德斯，美国《纽约时报》前总编、普利策奖评审委员会前任主席西默?托平，世界著名未来学家约翰?奈斯比特博士，著名经济学家吴敬琏等40余个国家和地区的等近百名知名专家被聘为学校名誉教授、客座教授或兼职教授。
    学校是一所开放的、有着国际化视野的现代大学，先后被教育部和国家汉办确定为支持周边国家汉语教学的10所重点大学之一、国务院台办“国立西南联大旧址”海峡两岸交流基地、国务院侨办华文教育基地、国家汉语国际推广师资培训基地、中国对东南亚国家进行汉语师资培训的基地、国家首批赴海外承办孔子学院的大学、享受中国政府奖学金和孔子学院奖学金留学生接收院校、全国首批来华留学示范基地、教育部出国留学培训与研究中心、国家HSK考试和汉语作为第二外语教学能力资格考点和具有对港澳台招生权的高校。学校在国外建立了1所孔子学院、3个孔子课堂、6个中国语言文化中心，与英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰以及港澳台等60多个国家和地区的160余所国外大学和科研机构进行合作交流，获得国务院侨办第一个省部共建“云南华文学院”，累计招收80余个国家的留学生16000余人次，是云南省在校留学生人数最多的高校之一。
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。应聘人员必须在招聘时间内联系该校的招聘小组成员。未在规定时间报名的，不予进入下一个环节或不予聘用，责任由应聘人员本人承担。
二、招聘工作领导小组
云南师范大学工作领导小组成员为：彭老师、李老师、阮老师。领导小组办公室设在云南师范大学一二一联大校区，具体负责招聘的组织、协调工作。
三、招聘岗位应聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格
（三）年龄要求：18岁至45周岁
（四）有下列情况之一者，不得应聘：
1. 曾受过各类刑事处罚的。
2. 有违法、违纪行为正在接受审查的。
3. 尚处于试用期内的新录用人员。
4. 符合有关回避规定的人员。
四、招聘岗位及要求
岗位要求：
1、初中及以上学历；
2、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作的精神。
3、年龄要求：年龄在45周岁以下。
4、无犯罪记录，工作认真，服从管理。
5、身体健康，思想端正，退伍军人优先。
岗位职责：
1、维持学校公场所内外区域的正常工作秩序；维护学校内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；
2、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出；
3、监督学校学生遵守安全守则，其他规则；
4、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之；正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告；
5、完成安保部部长临时交办的其他任务。
招聘岗位和条件详见附件《云南师范大学2021年社会招聘岗位设置表》。
五、招聘流程
(一)报名时间
网上报名：2021年9月26 日10:00至10月 10日10:00简历初筛通过者，我司会以短信或电话通知提交相关报名材料，请保持通讯工具畅通。
（二）报名方式
本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名。
应聘人员在规定时间内将近期一寸免冠电子版照片、本人联系的具体方式、学习和工作情况、专业知识和技能掌握情况等相关材料，上传一份完整的个人简历到云企招聘网。
符合招聘岗位条件要求的应聘人员请登陆报名网站：云企招聘网(www.37zp.com)，点击“云南师范大学”https://www.37zp.com/company/com_Job_manage.aspx招聘专栏进行网上报名)。
（三）面试
面试根据现场面试，从高分到低分以一定比例确定面试人选。面试主要考察应聘人员的岗位知识水平、综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
（四）资格审查
根据面试的总评成绩，对符合条件者，按照招聘岗位的要求进行资格审查，对应聘者的身份信息、学历、专业、职业技能、工作情况等进行审查。经面试审核通过上岗后，签订劳动合同，购买五险。
（五）录用
1、招聘工作领导小组根据面试、核查、结果，提出拟聘用人员名单，按程序报批后在：云企招聘(www.37zp.com)及公众号上进行公示，应聘人员须关注云企公众号(yn37zp)，以便接收相关公告，公示无异议后进入试用期，
2、应聘人员所留联系电话号码应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
3、 如应聘人员在公开招聘期间遗失身份证不能及时补办有效证件的，须持户口所在地公安部门出具的加盖公章的核查户籍材料。