岗位职责如下：
1.协助总经理制定和执行公司的企业文化、业务发展及企业战略发展规划。
2.协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解，有计划的实现公司的管理目标。
3.在公司总经理的领导下，负责具体的安排、实施、检查、监督、执行情况的具体管理工作。
4.负责公司内部部门的协调、公司体系的发展，协助总经理进行对外业务、决策。
5.协助总经理对公司的经营管理工作进行调查研究，并对总经理提出意见或建议。
  任职要求：
1.工商管理、企业管理、行政管理、中文或法律专业本科以上学历；
2.受过经济法、财务基本知识、领导科学、决策科学、人力资源管理等知识培训；
3.具备3年以上相关行业大中型企业管理经验，具有担任总经理助理及公关工作经验；
4.具备出色的公关行政管理能力及领导和协调重大交易谈判的能力，先进的管理理念、战略观念，熟悉现代企业管理制度和管理模式；
5.具备敏锐的判断、综合分析、计划、协调、控制能力，口才好，中英文写作和人际交往、沟通能力强；
6.能熟练操作计算机及办公软件，熟悉政府有关政策条例、企业和公司各项规章制度及管理。
1.协助总经理制定和执行公司的企业文化、业务发展及企业战略发展规划。
2.协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解，有计划的实现公司的管理目标。
3.在公司总经理的领导下，负责具体的安排、实施、检查、监督、执行情况的具体管理工作。
4.负责公司内部部门的协调、公司体系的发展，协助总经理进行对外业务、决策。
5.协助总经理对公司的经营管理工作进行调查研究，并对总经理提出意见或建议。