一）协助上级制定各项规章制度；建立维护员工档案；办理员工入职和离职等手续；缴纳社保；考勤和档案管理；员工培训和开发；协助上级进行团队建设，组织员工各项活动。
（二）能协助主管完成人事行政部的各项日常事务，有相关工作经历与经验，熟悉电脑操作。
（三）工作细心、人品好、文笔好，沟通表达及执行能力强，热爱教育事业。