为健全选人用人机制，拓宽选人用人渠道，增强公司的生机与活力，满足国有企业深化改革人才需求，提高公司人员整体素质和专业化水平，结合集团公司业务发展的实际情况，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，安宁发展投资集团有限公司现面向社会公开招聘投资开发普通员工1名。本次公开招聘为国有企业招聘，招聘的人员按公司相关规定实行聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、组织保障
公开招聘工作在安宁市国有资产运营中心指导下进行，公司成立公开招聘工作领导小组，安发展集团公司总经理任组长，副总经理任副组长，各部门负责人为成员。领导小组办公室设在人力资源部，人力资源部经理任主任，具体负责招聘的组织、协调工作。
二、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。应聘人员必须在资格复审前取得招聘资格条件要求的毕业证等证书。未在规定时间内取得相关证书的，不予进入下一个招聘环节或不予聘用，责任由应聘人员本人承担。
三、招聘岗位应聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
（三）年龄要求：45周岁以下
（四）有下列情况之一者，不得应聘：
1. 曾受过各类刑事处罚的。
2. 曾被开除党籍、开除公职的。
3. 有违法、违纪行为正在接受审查的。
4. 尚未解除党纪、政纪处分的。
5. 尚处于试用期内的新录用公务员。
6. 符合有关回避规定的人员。
四、招聘岗位及要求
岗位职责:
1.负责对投资项目进行前期市场调研及研究分析，根据行业和市场调研结果进行项目的可行性分析，完成可行性分析报告，提出有关投资方向的建议
2.负责投资项目的具体实施，并监控和分析投资项目的经营管理，及时提出改进意见和项目拓展意见。
3.参与项目谈判、合作方案的设计、商务谈判、合同的签订及风险防控，建立和维护与合作伙伴的合作关系
4.与外部进行合作，拟定合作模式和具体方案
5.对投资项目的相关资料进行整理和归档
6.完成领导交给的其他任务。
任职资格:
1.性别：不限；年龄：35岁以下；
2.学历及专业：大学专科及以上学历；专业不限；
3.工作经历：具有3年以上投资相关工作经验者优先；
4.具有一定投资分析能力及一定方案撰写能力；
5、性格开朗，工作细致，责任心强，具有良好的团队协作精神；
6.具备良好的沟通能力、商务谈判能力和良好的表达能力；
7.未受到过严重警告及以上党纪处分、行政记大过及以上政纪处分和刑事处罚，个人信用记录良好；
8.符合任职回避等有关规定。
五、招聘流程
（一）报名时间
网上报名：2021年11月24 日9:00至 11 月27日17:00简历初筛通过者，我司会以短信或电话通知提交相关报名材料，请保持通讯工具畅通。
（二）报名方式
本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名。
符本次考试采取网络报名方式进行，现场审核。符合招聘岗位条件要求的应聘人员请登陆报名网站：云企招聘网(www.37zp.com)，点击“安宁发展投资集团有限公司”或点击网站https://www.37zp.com/zhaopin/job_143555.html招聘专栏进行网上报名。
应聘人员在规定时间内将近期一寸免冠电子版照片、本人联系的具体方式、学习和工作情况、专业知识和技能掌握情况等相关材料，上传一份完整的个人简历到云企招聘网。
联系人：赵老师
（三）考试
考试分面试和笔试两个环节，成绩均实行百分制，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%、合计组成综合成绩。
1.笔试：资格初审合格人员均应参加组织的笔试，笔试内容由招聘企业根据聘用岗位特点进行设定，笔试采取闭卷形式进行，时间、地点另行通知。
2. 面试：根据笔试成绩，从高分到低分以一定比例确定面试人选。面试主要考察应聘人员的专业知识水平、综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
（四）资格审查
根据考试总成绩，对符合条件者，按照招聘岗位的要求进行资格审查，对应聘者的身份信息、学历学位、专业、职业技能、工作情况等进行审查。
（五）体检
体检统一组织到指定的医院进行体检，未按要求参加体检的，不予聘用。出现体检不合格不予聘用的岗位空缺按总成绩由高到低自然进行递补。
（六）录用
招聘工作领导小组根据面试、核查、体检结果，提出拟聘用人员名单，按程序报批后在：云企招聘(www.37zp.com)及公众号上进行公示，应聘人员须关注云企公众号(yn37zp)，以便接收相关公告，公示无异议后进入试用期。
六、报名要求
1. 按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及岗位要求报名。
2. 应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与招聘岗位条件要求相符，不符者请勿报名。如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
3. 应聘人员所留联系电话号码应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
4. 如应聘人员在公开招聘期间遗失身份证不能及时补办有效证件的，须持户口所在地公安部门出具的加盖公章的核查户籍材料。