工作内容
1.准备、整理营销人员日常使用的销售资料、常用表格,表格能完整统一提供并分类归档,做好部门会议记录;
2.协助部门经理完成计划,管理协调各环节工作,保证销售部良好的运转、发展;
3.协调销售部与其他部门之间的工作关系,维持良好的共事氛围;
4.协助部门经理做好部门成员的考核、考勤工作,并将成员的工作进展及时上报部门经理;
5.适时激励部门成员,使其保持高涨的工作热情;
6.收集有关行业的信息,掌握市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。
7.定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。积极搜集市场信息,包括同行动态信息
薪资待遇:
1.5000元+绩效提成
2.工作时间:早9晚5.30分, 周天休息。
3.独特的职称评选制度和内部竞聘机制;
4.每年至少1次公费旅游; 每年举办年终联欢会企业拓展;
5.丰富多样的培训机会(包括入职培训、岗前培训、在岗培训、集体备课、教研活动、教学比武、名师演讲等);
6.公司各类文化活动:节日礼包、生日聚会、户外拓展、羽毛球活动。