1、岗位职责：
（1）通过培训，学习和成长，提高工作能力。
（2）负责学校日常工作的开展，保证学校工作正常运转。
（3）维护用户，电邀到店体验，拓展完善用户渠道。
2、薪酬福利：
（1）3000元无责底薪+业绩提成+社保+双休+寒暑假
（2）学习时间。工作中有学习沉淀的时间，助你不断精进。
（3）定期培训。把员工当家人，以员工学习发展为导向。
（4）工作经验。职场新秀，可请教前辈，氛围良好。
（5）工作环境好。助你元气满满。
3、晋升渠道：
（1）晋升快。（组长、副主管、主管）
（2）公平、公正、公开。
（3）对能力优秀者，骨干人员，晋升管理岗。
4、行业愿景：
我校持有相关办学证件，拥有良好办学资质，符合国家办学标准，政策利好。
5、要求：
（1）具有亲和力，为人正直，积极上进。
（2）有提高客户信任感的能力和自主学习能力。
（3）教师及有销售工作经验者优先录用。
（也欢迎应届生、在校生来实习成长！）