成都富士康id部门（留职最高的部门）
离家近  全部坐班，95%不穿无尘服
18-44岁  年龄全面放开 不查流水 纹身不严格
同工同酬＋返费11000，每月7号发同工同酬，工期120天
在职满30天奖励2500（缺勤不能超过16 H）
在职满60天奖励2500（缺勤不能超过16H）
在职满90天奖励3000（缺勤不能超过16H）
在职满120天奖励3000（缺勤不能超过16H）

个别品质的要穿无尘服，工作很轻松。提供吃住，吃多少扣多少，住宿费扣110元。
要求：年龄，18-44岁，会26个英文字母，四大民族不要，身体不能有金属，残疾！小纹身可以。
富士康离职未满2个月不行。富士康黑名单不行！身份证有效期必须一个月以上！消磁过期不行！
每天晚上六点的大巴车出发
温馨提示：员工1日～10日满足条件的17号发放员工11日～20日满足条件的27日发放员工21日～31日满足条件的次月7日随薪资发放提醒：满足要求之后一定要正常办理离职，否则员工无补贴，节假日顺延。
备注：1应聘人员必须持有“四川省内检测机构”出具的“48H内”核酸检测“阴性”报告才能进入招募中心面试！ 
?： 核酸检测报告可以查看天府健康通或者国家政府平台电子凭证或纸质报告（三者其一即可）
?：核酸检测费用由员工先行垫付，待入职后统一返还，返还标准为：每人80元