岗位职责：
1.负责员工招聘工作；
2.负责员工入职、离职、转正等手续的办理；
3.负责员工考勤；
4.负责员工的薪酬考核等人事工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，有1年以上人事工作经验。
2.工作认真负责，性格开朗，擅于沟通。
薪资：面议
试用期三个月，转正缴纳五险