1、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理；&ltbr&gt2、负责公司行政事务性工作；&ltbr&gt3、组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果；&ltbr&gt4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表；&ltbr&gt5、上级交办的其他事项。&ltbr&gt任职资格&ltbr&gt1、有较强的执行力和管理能力；有较好的沟通和协调能力；具有较强的文案策划能力；&ltbr&gt2、形象好，气质佳，有亲和力，有较强的交际能力；&ltbr&gt3、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳；&ltbr&gt4、能熟练运用office等办公软件；熟悉互联网；&ltbr&gt5、身体健康，爱岗敬业，无不良嗜好；&ltbr&gt6、有较好的职业道德和责任心；&ltbr&gt7、其他该岗位需要具备的能力。&ltbr&gt&ltbr&gt&ltbr&gt上班时间：早8:30~12:00 下午14:00~17:30&ltbr&gt&ltbr&gt&ltbr&gt联系电话：朱经理356