一、岗位职责：
1、为公司分配的客户提供专业的营销策略服务，维护客户关系，提高客户服务能力；
2、 通过电话、拜访、即时聊天软件等渠道寻找新客户，沟通客户需求；
2、 对意向客户进行上门拜访，定期与客户进行沟通，创造销售机会并完成销售业绩；
3、 完成每日KPI考核，通过每月评级考核；
4、本职位对每日陌生电话量有一定要求，但非工具型电话销售、非地推型临时职位、非推销员型简单销售，本职位有系统的行业知识要求、长远的销售职业规划培训，为顾问型销售工程师定位，对个人沟通能力及学习能力有较高要求。
5、应届毕业生可优先考虑。
二、任职资格：
1、专科以上学历；有To B（企业服务）领域工作经验；市场营销、经济类、管理类专业优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、热爱销售工作，并有相关的职业规划；
4、擅长团队协作，对工作环境、氛围有较高的要求；
5、有足够的抗压抗挫能力，踏实肯干，能吃苦耐劳，愿意挑战高薪，有良好的自我管理能力。
三、薪资：高额底薪+绩效提成+奖励
高底薪+高提成。透明、公开、公正的晋升机会。
四、上班时间：
8:50—12:00；13:30—18:00
周末双休 国家法定节假休
五、企业福利：
1、五险一金；
2、周末双休；
4、专业培训；
6、月度、季度奖金；
7、年度旅游、每月、每季度不定期组织团队活动，以及各种内部、外部培训机会；
9、每月为员工举办生日会；
10、各类节假日发放节日礼品；
11、享受国家规定法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）