岗位职责
1、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实工作计划和办公室内部的管理。
2、统筹管理公司行政后勤服务工作，负责公司的档案文书管理。3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持。
任职资格
1、30-45岁之间，本科及以上学历，行政管理类相关专业；
2、熟悉日常行政、人力资源等相关管理工作；
3、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作；
4、具有高度的责任感与团队合作精神，优秀的文字功底； 
5、有参与项目征地、报审、报建、公司注册、3年以上同岗位任职经历或行政管理工作经验者优先录用。
薪资待遇：基本工资+岗位工资+工龄、学历补贴（面议）；五险一金；周末双休。