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简历编号:N197554

最近更新:2021/8/18

常先生
|47岁|大专|10年工作经验|166cm|已婚
现居:昆明市官渡区    户籍:红桥区
技术精悍责任心强诚实守信知识丰富执行力强
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    昆明市盘龙区,昆明市官渡区,昆明市五华区,昆明市西山区

  • 期望行业:

    不限

  • 期望职业:

    人事总监人事经理人事主管招聘经理/主管绩效考核经理/主管

  • 期望薪资:

    月薪10000元

  • 求职岗位:

    人资经理 HR 人事行政经理

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

自我评价
 
个人拥有实战性较强的专业人力资源知识,熟悉六大版块运作,擅长解决人事、行政方面各种复杂问题,为企业规避用工风险,具备法务工作经验。年龄肯定不是问题,选择我,你不会错!!! 
1、9年以上实际工作经验,擅长解决企业面临的各项人事、行政问题;
2、熟悉人力资源的管理体系,可针对性为企业设计落地的人力资源管理,尤其擅长人力资源战略、组织建设、招聘、绩效管理、薪酬制定及团队建设,根据公司运营特点,为公司各部门提供有效的服务、绩效支撑;同时因我有多年销售(含团队)管理经验,在员工的凝聚力,创造力,自律能力上有较好的心得与经验,这样可以为团队管理者提供有效建议,分担监督管理工作;
3、本人无驾照。
教育经历
  • 1996/9-1999/9
  • 大专|天津工业大学|轻化工程
工作经历
  • 2018/6-2018/11
  • 总监|人资行政部

    昆明海峡整形美容有限公司|医疗、保健、卫生服务

    工作描述:人资部:人资行政管理 / 行业:整形美容。部门下属:行政前台、招聘助理、行政内勤各1人。(公司80人)。主要工作内容:1、建立完善的管理机制,有效规避用工风险;2、招聘人员,搭建人才数据库;3、打造激励机制,激发员工工作激情;4、分担院方的售后投诉工作,承担法务事务对接、管理工作。

  • 2014/9-2018/6
  • 人资经理|人事行政部

    云南雨九汽车服务有限公司|金融业(投资、保险、证券、银行、基金)

    工作描述:综合部:人资行政负责 / 行业:汽车金融 / 产品:车贷、信贷、网贷APP。部门下属:行政前台1人、招聘助理2人、出纳各1人。(公司150人)。主要工作内容:全面负责公司人力资源六大版块管理工作,每月为公司完成50人的团队补充工作,根据公司业务流程,设计有激励效果的目标管理体系,有效提升销售业绩。

语言能力
  • 中文普通话
  •   精通
技能专长
附加信息
  • 主题:
  • 特长

    个人拥有实战性较强的专业人力资源知识,熟悉六大版块运作,擅长解决人事、行政方面各种复杂问题,为企业规避用工风险,具备法务工作经验。年龄肯定不是问题,选择我,你不会错!!! 
    1、9年以上实际工作经验,擅长解决企业面临的各项人事、行政问题;
    2、熟悉人力资源的管理体系,可针对性为企业设计落地的人力资源管理,尤其擅长人力资源战略、组织建设、招聘、绩效管理、薪酬制定及团队建设,根据公司运营特点,为公司各部门提供有效的服务、绩效支撑;同时因我有多年销售(含团队)管理经验,在员工的凝聚力,创造力,自律能力上有较好的心得与经验,这样可以为团队管理者提供有效建议,分担监督管理工作。

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