工作描述:一、负责协助部门经理组织客服部员工按客服工作要求,落实各项日常性的工作,保证公司服务工作的质量。
二、负责与销售部对接铺面的最新情况。
三、负责组织接待、处理客户的投诉,做好工作记录,协调新老客户跟进处理,了解投诉者对事件处理的满意度。
四、负责组织客服部员工对客户的意见、投诉、建议进行分类,归纳、统计,并将分析情况每周向公司作一次报告,每月将有关情况通报各部门落实投诉处理最新进展和改进措施。
五、组织各区域对客户的走访活动。负责组织全区性的社区文化活动及服务质量评议和顾客调查度测量。
六、负责对本部门各岗位的工作检查,负责组织部门内员工培训工作,每周一次客服会议及培训工作。
七、完成部门交付的其他工作。