在快速发展的时代，职业规划对我们每个人来说都是十分重要的课题，有职业规划的人，在云南人才网职场中如鱼得水，早就领先于同龄人，而没有职业规划的人，他们一直在职业发展道路上不断犯错，甚至影响了生活。

我们也了解到职业迷茫根本原因，就是看不清前面的路该如何走。换句话说，一边对于眼前的现状纠结彷徨，一边对未来的路毫无方向，不知道如何选择才能找到最适合自己的路。

那我们该如何去解决职业迷茫呢？今天云南人才从三方面帮助大家去思考这个问题，从而清晰自己方向。

1、了解所处环境

其实很多人都对自己所处行业情况，及目前的就业环境一无所知。不知道当下社会的各行业发展的现状和前景。更别提能知道有哪些工作可以去做，哪些岗位适合自己的。

显然这个时代是互联网时代，互联网发展给就业带来了很多影响，如在农业时代我们最看重的便是体力上优势，工业时代最看重的便是一个人对技能掌握的熟练程度，那时候工作多半是流水线工作，不需要独立思考便能完成，只要速度快，操作熟练，便可以在就业市场上立足。

直到互联网时代的今天，一些螺丝钉岗位不断被取代，我们岗位要求多半是围绕着“独立思考能力、解决问题的能力、以及非程序化处理问题的能力”，这就导致以前看似很稳定的高速公路收费站收费工作已慢慢被机器取代，公交车售票员也慢慢被刷卡机取代。

所以我们要了解这时代高薪行业的未来前景，不断探究，在行业+职位的组合下，找到适合自己且具有发展潜力的工作。 如果正面临着职业迷茫，不如花点时间想想自己所处环境，对它进行分析，思考到底它是否值得你坚持下去。

2、定位自己发展方向

当充分了解了行业现状，并作出合理分析后，该如何进一步做出选择呢？事实上，现在工作岗位分为两种，程序性工作和非程序工作。程序性工作就是那种可以流程化、程序化，工作内容机械重复的工种，又可以分为：认知类型和体力类型两种。非程序性工作是指那种需要独立思考、不断学习的工种，也可以分为认知类型和体力类型。

我们举个例子，像出纳、银行柜员、操盘手这些岗位都属于程序性工作下的认知类型，像流水线工人、搬运工、收费站人员这些岗位都属于程序性工作下的体力类型，这两种类型的工作都慢慢会被机器和大数据所取代。

 像设计师、市场运营、老师、律师、心理咨询师这些非程序性认知岗位工作，以及理发师、园艺师、健身教练这些非程序性体力工作岗位，这些都不易被取代的工种。

大家可以思考下自己工作岗位属于哪一种，思考自己是否会有被取代或降薪可能，如果不幸正好从事程序性工作，就要认真思考自己的方向，如果你所做的是非程序工作，那么你便可以更快一步的结合自己的兴趣和天赋，去选择一个适合自己的发展方向的工作，尽可能将自己的收益最大化。这个收益包括薪资、工作愉悦度等各方面的因素。

3、更新认知

 当已经了解了自己所处环境的现状及对自己的岗位有了一个较为清晰的认识后，我们也不能忘了不断更新自己的认知。这个时代已经逐渐不需要螺丝钉岗位了，也没有一个工作岗位是真正意义上的铁饭碗了，相反市场更需要具备独立思考和解决问题的人，这样一个环境下，我们就该花时间去思考如何提高自己的竞争力，以及找到自己快速进步的关键点。

只有真正学会解决职业迷茫的思维，找到切入点，我们才能更好的面对职业规划，理清这个贯穿我们一生的问题。那就从现在、从此刻开始，好好为自己梳理一下职业规划。