无论生活还是工作，合适的着装是基本，面试是个重要工作场合，所以穿着也要区别于生活。我们都学过“首因效应”，面试官要面对那么多人，如果遇到个简历、能力和着装都同样优秀的人，那面试就会有一定优势。那今天昆明人才市场就来说一说关于面试着装需要注意的点，帮正在求职的小伙伴求职加分！

合适比穿得正式更重要

可能是影视剧看多了， 给很多人造成了刻板印象，认为去面试就一定要穿西装打领带，女生面试就穿衬衫加西装裤，这样的着装，给人一种呆板的印象。不过这种穿着也不是不可以，但要分工作，如面试销售专员或营业厅客服，要给人很干练专业的形象，可以尝试职业装。实际上大多数公司对工作着装都没特别要求，因为现代公司越来越注重员工个性的彰显，所以面试时穿得合适比穿得正式更重要，得体又略带品味和个性的着装，也能让你成为人群中最耀眼的那一个。

着装颜色忌过多或过花哨

上面说到，着装可以彰显一定个性，但前提穿搭要合时宜，全身颜色尽量不要超过3种，因为颜色过多很容易让着装没有质感。

女生面试，衬衫+高腰裤是个不错的万能选择，但这里的衬衫单品，一定要是简约、优雅的，繁复的印花衬衫就不很适合。如果刚毕业的大学生求职，衬衫还可以加一些荷叶边点缀，增加少女感，避免老气横秋。

男生的话穿得相对成熟些，可以选择的范围不大，也是衬衫搭裤子的标准样式，衬衫颜色尽量以浅灰、浅蓝、白色为主，款式可以休闲一些，裤子可以挽下裤腿，颜色也不应该太花哨，以卡其、藏蓝为主即可，活泼又不失稳重。

配饰过于夸张亮眼

配饰也属于着装穿搭，也是很重要的一部分，配饰搭配得比较好的话，能给整体造型起到锦上添花的作用。配饰主要是耳环、项链、手表和戒指等，选择配饰时需要注意与面试着装是否搭配，不可过于炫富，也不建议佩戴过于夸张亮眼的配饰。如果有条件，可以配戴一块手表，佩戴手表的人一般给人一种有时间观念，守信用，有品位的形象，有助于为面试加分。

面试是通往职场必经之路，好面试着装有助于加深面试官印象，优雅得体的穿搭也会令人气质倍增，看起来聪明干练。昆明人才市场网求职者都需要注意的事情就是，不要过分追求正式，合适比正式更重要，全身上下服装搭配颜色不要超过3种为宜，不可佩戴太过夸张的饰品~