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昆明学院2016年高层次人才招聘通知
作者:www.jobgojob.com 时间:2016/5/11 阅读:550次

昆明学院是国家教育部2004年5月批准建立的全日制普通高等学校,是目前云南省学科门类最齐全的本科院校。2012年通过教育部本科教学工作合格评估。2015年荣获第四届全国文明单位。

学校位于四季如春、风光秀丽的历史文化名城昆明市国家级昆明经济技术开发区。校园总占地面积2366亩。校园环境优美,功能齐全,设备现代。学校固定资产总值20多亿元。

学校现有51个本科专业,覆盖经济学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、艺术学等11个学科门类。现有21个教学院(系、部)。面向全国20多个省(直辖市、自治区)招生,现有全日制本专科学生18000多人。

学校坚持人才强校,大力培养引进高层次人才。现有在职教职工1680多人,其中,专任教师1100多人;博士和在读博士170多人;教授及其它正高职称人员106人,其中,二级教授6人,副高450人。有省级教学团队5个,省级名师工作室7个,省级教学名师11人,以及一批国家级、省市级有突出贡献专家和学术技术带头人。

为进一步加强师资队伍建设,更好地为学校内涵发展提供人才支撑和智力保证,2016年昆明学院将面向社会公开招聘博士研究生或正高职称人员44名。具体如下:

一、招聘岗位及要求

序号

用人单位

岗位类别

需求专业

需求层次

需求

人数

1

经济学院

教学科研

经济学、会计学

博士或正高

3

2

社会管理学院

教学科研

思想政治教育、人力资源管理、城市管理、社会学

博士或正高

3

3

教师教育学院

教学科研

高等教育学、心理学

博士或正高

2

4

学前教育与特殊教育学院

教学科研

特殊教育学、学前教育学

博士或正高

2

5

人文学院

教学科研

新闻传播学

博士或正高

2

6

外国语学院

教学科研

英语

博士或正高

2

7

音乐学院

教学科研

舞蹈编导、声乐演唱

博士或正高

2

8

美术与艺术设计学院

教学科研

美术学、产品设计

博士或正高

2

9

信息技术学院

教学科研

软件工程、计算机科学与技术、电子信息技术

博士或正高

3

10

自动控制与机械工程学院

教学科研

机械工程、车辆工程、通信工程

博士或正高

2

教学科研

电气工程及其自动化、交通运输

博士或正高

2

11

城乡建设与工程管理学院

教学科研

建筑学

博士或正高

2

教学科研

水利水电工程、土木工程

博士或正高

2

12

农学院

教学科研

动物医学、园林园艺

博士或正高

3

13

医学院

教学科研

康复医学、人体解剖学、医学检验、护理学

博士或正高

2

14

旅游学院

教学科研

食品科学、旅游管理

博士或正高

2

15

数学系

教学科研

统计学、应用统计学

博士或正高

1

16

物理科学与技术系

教学科研

教育技术学

博士或正高

1

17

化学科学与技术系

教学科研

化学工程与工艺

博士或正高

1

18

思想政治理论课教学科研部

教学科研

马克思主义中国化研究

博士或正高

2

19

昆明科学发展研究院办公室

科研教学

经济学

博士或正高

1

20

昆明滇池(湖泊)污染防治合作研究中心办公室

科研教学

环境社会学

博士或正高

1

21

滇池泛亚合作战略研究院办公室

科研教学

国际关系、世界史

博士或正高

1

合计

44

二、招聘条件

1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,有强烈的事业心、责任感和开拓创新精神;

2.遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德和团结协作精神,愿意长期为学校的改革发展做贡献;

3.符合岗位要求,能胜任教学、科研及其他专业技术工作;

4.身体健康,心理健康;

5.具有正高职称者年龄在45周岁以下(1971年5月1日以后出生),应届(2014-2016年)博士研究生不受年龄限制,往届博士研究生年龄在35周岁以下(1981年5月1日以后出生)。

三、招聘时间及方法

1.招聘时间:2016年5月—12月

2.应聘方法:博士、正高人员直接与学校联系应聘。

四、考核和聘用

学校按照德才兼备和公平、公开、公正、择优录用的原则,及时对应聘人员进行资格审查和考核。经考核,学校研究同意聘用后,人事处及时办理相关手续。

五、待遇

(一)海内外高层次人才、杰出人才、特殊人才待遇由学校与引进人员协议商定。

(二)年度计划内引进的博士研究生和正高人员一经聘用并签订《昆明学院引进人才协议书》后,可享受以下待遇:

1.正高待遇:学校给予20万元人民币引进费(其中,住房补贴和安家费15万元人民币,以项目形式申报科研启动经费5万元人民币);享受国家政策规定的工资福利待遇;配备工作电脑一台;优先聘任到教学、科研等重要岗位;在科研、出版、参加学术活动等方面给予支持。引进人员需在学校工作满8年,不满年限的按照与学校签订的《昆明学院引进人才协议书》进行违约赔偿。

2.博士待遇:

①应届毕业的博士:学校给予15万元人民币引进费(其中,住房补贴和安家费10万元人民币,以项目形式申报科研启动经费5万元人民币);享受国家政策规定的工资福利待遇;配备工作电脑一台;优先聘任到教学、科研等重要岗位;在科研、出版、参加学术活动等方面给予支持。引进人员需在学校工作满8年,不满年限的按照与学校签订的《昆明学院引进人才协议书》进行违约赔偿。

②取得博士学位后工作两年以上的:学校给予17万元人民币引进费(其中,住房补贴和安家费12万元人民币,以项目形式申报科研启动经费5万元人民币);享受国家政策规定的工资福利待遇;配备工作电脑一台;优先聘任到教学、科研等重要岗位;在科研、出版、参加学术活动等方面给予支持。引进人员需在学校工作满8年,不满年限的按照与学校签订的《昆明学院引进人才协议书》进行违约赔偿。

3.按照《昆明市引进人才实施细则》(昆办通[2009]19号)的规定,给予相应生活补助和租房补助。

六、联系人及联系方式

联系人:李老师电话:0871—65098057

邮箱:kmxyrsc@163.com,邮件标题注明:应聘+所学专业+本人姓名+云企招聘网。

联系地点:昆明学院人事处(昆明市经济技术开发区浦新路2号行政办公楼318室)

昆明学院

2016年5月9日

 

 

 

高.校人才.网发布
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来源:云企招聘网
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