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诚 聘

一、媒体运营事业部销售（10名）

全职    招聘人数 10人   性别不限  年龄22-35岁  工作经验1年以上  学历要求：大专以上、专业不限    条件优秀者适当放宽

薪资待遇：3000-20000  上不封顶

职责要求：

1、负责公司广告媒体的销售工作，完成公司规定的业务指标，力争超标。

2、积极开拓市场，扩大公司客户类型种类。

3、向客户积极推荐公司各种媒体，扩大公司知名度，树立公司良好形象。

4、做好签约前后的各项工作，配合客户和协助其他部门，使销售合同尽快实施。

5、在规定期限内收回款项。

6、严格遵守公司的经营机密，如折扣，客户名单等。

二、营销策划          （1名）

全职   招聘人数 1人   性别不限  年龄22-35岁  工作经验1年以上  学历要求：大专以上、专业不限     条件优秀者适当放宽

薪资待遇：面议

1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽学历；熟练掌握运用电脑办公软件，具有良好的职业品德；

2、 了解互联网及各类推广方式，能够熟练撰写发布各类稿件；熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程。有广告相关行业优先；

3、 熟悉运用微信、微博、小程序等、良好的写作功底，过硬的文字驾驭能力 ，具有一定的的市场分析能力 ；具有发散型创意思维，善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识；

4、 结合本企业经营品牌特点，分别不同时期制定策划文案或组织做好市场推广活动；精通市场营销知识、市场调查知识、商务谈判知识、合同管理知识、客户关系管理知识；

5、 具有卓越的计划能力、沟通能力、组织协调能力、营销策划能力、良好的激励能力、学习能力及创新能力；

6、 经历相对完整的营销全程岗位工作者优先。

岗位职责：

1、 参与公司战略规划，提出建议并参与决策；

2、 熟悉营销推广运作，并对广告作品有一定的审美和判断能力；

3、 活动统筹，条理清晰、思路开阔，可独立完成策划方案的撰写及提报岗位职责；

4、 具有较强的组织、策划、方案执行及沟通协调能力、组织编制与审核对总体营销策划方案进行，并对营销策划方案实施进行监控；能承受高强度工作压力，；

5、 负责公司内其他部门的协调工作，包括资源需求及人员调配等；

6、 负责协调组织开展公司各种会议；

7、 组织制定具体营销推广方案，包括阶段推广计划、费用预算、媒体发布方案、专项市场活动、销售物料制作方案等；

8、 要求会剪辑宣传小视频、会基本的修图软件；

9、 有团结协作精神、遵守管理制度、服从部门经理工作安排；

该岗位依据个人能力考核可提高薪酬待遇

营销总监              （1名）    

岗位职责

1、严格遵守国家法规和公司各项规章制度；

2、每周向上级领导汇报营销计划的实施情况，市场变化，具体业务的进展；

3、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导；

4、负责区域市场的调研和销售预测，销售网络的建立，重要客户的管理；

5、负责收集市场销售信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析等；

6、熟悉科技、汽车、旅游、金融客户优先；

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、规模企业管理工作经验，从事销售管理3年以上实际工作经历；新媒体广告行业(类百度，分众，头条等)销售、管理经验者优先

2、熟悉媒体行业及市场状况，了解楼宇媒体、互联网媒体等现状，熟悉广告公司业务流程；

3、极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识；具有良好的合作意识，掌握战略管理、商务谈判、市场营销的各种技巧；

4、有优异的社会资源和销售渠道背景者优先。

5、 怀才不遇，需要平台实现人生梦想

三、董事长助理         （1名）

全职   招聘人数 1人   性别女  年龄22-28岁  工作经验1年以上  学历要求：大专以上、专业不限     条件优秀者适当放宽

薪资待遇：面议

岗位职责：

1. 具有较强沟通能力，具备较强文案功底。

2. 认识自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责；

3. 每天上午询问董事长的活动日程安排，提前做好准备工作，并及时提醒董事长的日常工作及工作时间，跟进董事长安排的各项工作进度。

4. 起草应由董事长起草的各类公文、讲话稿等，重要活动提前提示董事长；

5. 协助董事长召集和主持公司高层管理会议及日常管理工作中的重大事项。

6. 公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，并转达董事长指示；

7. 协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、攥写和整理会议纪要和简报；

8. 负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作。

9. 安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作；

10. 审核上报的各类合同、报表、文件、资料等；

11. 保管董事长授权其保管的各类文件、印章、资料的存档管理工作；

12. 对公司主管及以上管理层的行为、状态、工作计划及执行情况进行监督并及时反馈；

13. 协助公司建立健全的各项公司制度及各类文书的撰写、拟定等；

14. 能接受短时出差；

15. 能灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成董事长交代的各项任务；

16. 配合其他部门相关工作。

任职资格：

1. 年龄23-35岁之间，自信大方，形象气质佳，有1年及以上的总助工作经验；专科及以上学历，条件优秀适当放宽 ；

2. 具有较强的组织和执行能力、职业的文件资料管理和信息档案管理能力；

3. 熟练应用常用办公软件，处理工作干净利落、果断高效。

联 系 人：左经理

联系电话：18313913410   0871-65726300

联系邮箱：879585953@qq.com

联系地址：云南省昆明市盘龙区霖岚广场A座22楼2201

上班时间：周一至周五每天早上9:00-12:00   13:30-18:00    8小时工作制

公司福利：双休+转正购买社保+国家法定节假日+每月公司活动+奖金

来源：http://www.37zp.com/zhaopin/27390.html