岗位职责：
1、负责相关区域的服务工作，能对技术服务工作中出现的问题,采取好的解决方式。
2、对处理的技术服务工作，进行跟踪，并提出合理化建议。
3、根据总监的安排进行技术相关资料的收集、整理工作。
4、参加技术分析会议，提交技术分析报告。
5、负责技术档案资料的归档与保管。
6、对公司机密负有保密责任。
7、完成上级交办的其他工作。

薪资：
底薪+提成
福利待遇：
试用期为3个月，试用期满考核合格后转正,缴纳五险，享受生日福利，节假日福利、全勤奖、津贴、年终奖等。

要求：
1、19-35周岁，专业不限
2、具备专业技术知识与能力，熟悉技术相关知识、产品性能、使用方法等方面知识
3、普通话流利，具有良好的沟通能力，高度的工作热情，对工作认真负责