1、基本工资
基本底薪+绩效底薪+职务底薪+绩效奖励+奖金+出差补贴
2、532绩效奖励制度+提成制度。销售部门绩效提成为1.5%。
A、总业绩的4‰作为532绩效奖励制度的分红
B、年度总业绩纯利润的20%作为532绩效奖励制度(年度)的分红
3、公司提供优异的晋升机制:
实习专员--业务员--高级业务员--储备经理--销售经理--代理总监--业务副总--公司总经理
只要你有一颗不断突破自我的心!
只要你对自己的未来有明确的定位!
只要你明白自己真正想要的是什么!
我们给你一个实现自我的平台!!!
月薪过万!!!真的不是梦!!!!