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更新:2019-01-08
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  • 免费培训朝九晚五双休有提成全勤奖
  • 大专 / 经验1年以上 / 性别不限 / 22~40岁
  • 昆明市(昆明市官渡区吴井路百富琪A座2317)
  • 招聘1人
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  • 2019-04-09

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、管理电话销售团队,带领团队完成月度销售目标。
2、负责安排团队电话销售人员的日常工作及销售过程的监督管理,指导成员销售完成个人目标。
3、针对公司的产品向潜在客户电话推广。
4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户,开发客户资源,寻找企业培训商机
3、做好团队成员培训、陪访、培练等工作。
5、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库。
4、指导监督团队成员与会计等部门的资料对接工作。
5、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。
任职资格:
1、20-50岁,两年左右销售工作经验、一年左右团队管理经验,带过8个人左右销售团队,有电话销售经验、互联网企业销售团队管理工作经验优先;
2、热爱销售行业,有明确的目标,具备良好的自我个人管理、团队协作精神;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
6、职业发展方向以销售管理和销售体系高管为目标优先。
7、专科以上学历,财会专业毕业者优先考虑。
福利待遇:
专业带薪培训——即使没有销售经验,也可以成为销售精英!
新人固定底薪——不和业绩挂钩!
福利待遇体系——即签正式劳动合同,购买五险一金,享受法定节假日!
高额业绩提成——业绩不设上限,多劳多得,挑战高薪!
咨询业(顾问、会计、审计、法律、检测、认证) 私营.民营企业 50~200人 昆明市
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