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更新:2019-01-08
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  • 公费旅游年底双薪朝九晚五有提成免费培训
  • 大专 / 经验1年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 昆明市(昆明市官渡区吴井路百富琪A座2317)
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  • 2019-01-14

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
职责描述:
1、 根据分公司招聘任务和计划,按标准的招聘流程实施招聘,完成招聘任务。

2、 分析用人部门的招聘职位,了解具体需求,明确招聘方向和候选人来源定位。

3、 发布招聘信息,根据职位进行简历筛选,对合格简历通过电话进行沟通和意向确认,邀约面试。

4、 组织和参与面试,跟踪面试结果,和候选人进行录用和入职沟通。

5、 负责新员工入职准备安排、接待指引等工作。

6、 建立公司人才储备库。

7、 向上级提供合理化建议并执行上级安排的其他事务。


任职要求:
1、 20-27周岁,人力资源相关专业大专及以上学历优先。

2、 1年及以上招聘工作经验,擅长销售人员的招聘。

3、 了解人力资源六大模块基础知识,熟悉招聘流程和招聘方法,熟悉各类招聘渠道。

4、 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力。

5、 具备良好的团队协作精神,严谨敬业,忠诚守信,责任心强,工作积极,具有较强的执行力和计划性。
咨询业(顾问、会计、审计、法律、检测、认证) 私营.民营企业 50~200人 昆明市
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