2名
要求：性别不限，年龄22周岁以上，营销专业优先。
主要职责：部门的日常管理工作及团队成员的指导与培训；负责战略目标的制定与实施；负责总部信息政策的执行与监管。
薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金。月薪4000-15000。转正购买五险。