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更新:2019-01-12
  • 3K-4K
  • 包住宿年底双薪有补助五险公积金
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 昆明市呈贡县,昆明市盘龙区,昆明市五华区(昆明市呈贡新区春融街地铁站D出口旁,上海东盟商务大厦C座12楼)
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  • 2018-12-11

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位描述:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
要求:
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
建筑、房地产、物业管理、装潢 私营.民营企业 200~500人 云南省
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