3、美容导师:20名 底薪:4000--8000(不含红利)
女性:22--36岁能出差!沟通能力强,有责任心、有美容师经验者优先。
福利:职务补助、险补、房补、市内交通补助、餐补
公司实施公平化,制度化,标准晋升制度,公司要求人人独挡一面,重视团队共同成长,通过坚持不断的培训学习,提高每一位员工的综合素质和服务能力。
公司薪酬制度坚持按劳取酬、评功论赏,利润分享、共同受益的原则,在充分保障个人利益的同时,也重视增加行政、后勤等其他服务人员的收入,以充分体现公司每个协作体系的利益平衡与和谐发展,维护团队的团结协作与共同成长。