1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
2、进行聘前测试和简历甄别工作;
3、及时通知应聘人员前来面试;
任职要求:
1、大专以上学历;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理
6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
薪资待遇:
1、底薪2500+提成+奖金
2、广阔、透明的晋升机会;
3、转正员工享受五险两金、国内国外旅游、带薪年假、节假日福利等;