岗位职责：

1.负责市场经营部内部的组织管理：负责监督、指导公司月度、季度、年度计划的执行；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责部门内部人员的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；
2. 组织、指导下属的各项工作；
3. 负责经营战略的制定、实施：制定分阶段的经营战略实施计划，并组织实行；跟踪与监督经营战略的实施，发现问题及时调整改进。
4. 完成领导交办的其他各项工作；
5. 开拓相关业务市场，建立并维护良好的客户关系；

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理相关专业；
2、年龄28-40岁，具有3年以上大区销售管理及团队管理经验；
3、具有较强的组织管理以及沟通、协调、指导和激励能力；
4、工作积极、主动，有较强的工作责任心和事业心、团队精神。

薪资待遇：
1、底薪10000+绩效+奖金+五险两金；
2、广阔、透明的晋升机会；
3、转正员工享受免费培训、国内国外旅游、带薪年假、节假日福利等；