岗位职责：
1、行政管理：实施固定资产盘点及系统硬件维护工作，完成物资管理、职场管理、行政后勤等事务性工作；

2、财务管理：所在机构日常费用报销处理；机构各项费用的预算、执行管理（设有财务岗的机构此岗无此职责）；

3、人事管理：整理及管理机构员工人事二级档案，办理员工入离司手续，负责员工劳动合同的签订及管理及其它人员管理工作。


 
岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，经济管理类相关专业，有保险公司相关岗位经验者优先；

2、年龄35周岁以下；

3、良好的团队合作意识，具备较强的责任感和事业心，抗压能力强，具有较好的学习能力、组织策划能力，