岗位职责：
1、协助总经理建立全面的销售战略；
2、制定并组织实施完整的销售方案；
3、与客户、经销商建立良好的合作关系；
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
7、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
8、有效地管理各销售渠道；
9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
10、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
要求：有房地产销售经验。
薪资待遇：8000-20000/月（底薪）+20000（费用）+提成+奖金