1. 负责人事资料、人员流动及人员现状分析；
2. 负责各部门用人计划的收集、汇总、备案；
3. 负责人员招聘、培训，并完善技能培训方案；
4. 负责各部门月度、年度培训计划的汇总，收集培训资料，按制度审核完成情况；
5. 负责公司行程表（月重点工作、月行程、周重点工作、日行程）的审核、汇总并出具检查结果；
6. 负责公司所有办公用品的申请、采购、发放；
7. 负责公司各项办公物品的统计管理；
8. 负责通讯信息的更新造表；
9. 负责合理化建议及稿件的收集整理；
10. 负责管理部对外各类信息的收发和登记；
11. 负责公司会议的会议纪要的出具及追踪落实；
12. 负责按时完成报表、文件、及其他上报资料；
13. 负责企管部企划总部下发活动方案整理；
14. 负责企管部企划物料礼品分配、监控、盘库；
15. 完成领导安排其它工作。