1、配合公司开展日常团队管理工作
2、负责团队人员招募，团队组建工作
3、对新入司新人进行日常培训辅导工作
4、对公司客户进行维护、管理、服务工作
5、根据不同阶段,制定团队发展经营计划
任职要求：
1、年龄：25—45岁
2、学历要求：高中以上
3、至少一年以上工作经验
4、有销售经验和管理经验者优先
5、具备一定的市场开拓能力，能挖掘现有客户及潜在客户
6、身体健康，品行端正，具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。
7、具备足够的自信心，能够完成公司下达的各项任务指标，具备带领销售团队的能力。
8、能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作
条件优异者，可适当放宽条件