工作职责：
1、完成公司制定的城市销售任务及日常管理工作，带领销售团队，完成绩效目标；
2、完成团队的人才培养和团队建设任务；
3、 制定销售策略，并及时对该城市市场业绩情况进行跟踪，给予指导；
4、 制定并落实公司各项销售管理制度及销售激励方案、市场推广方案；
5、 负责管理团队的培养、激励与考核等团队管理工作；
岗位要求：
1、大专以上学历；3年及以上工作经验，3年及以上团队管理经验；
2、优秀的销售意识和能力，擅长打造有执行力的团队，具备一定的团队管理经验；
3、强烈的责任感和敬业精神，能承受较强的工作压力；