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分区干部面议 中国联通昆明分公司公众营销部 年终奖带薪年假公费旅游双休晋升快
2017-10-17

职位信息

  • 面议
  • 学历不限 / 经验应届毕业生 / 性别不限 / 20~45岁
  • 昆明市(昆明市五华区小西门文贸大厦14楼)
  • 招聘10人
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职位描述

10:32:46
我的手机 2017-10-17 10:32:46
我们联通—【没有学校学历专业限制】 我们联通—【只要有上进心薪酬不愁】 我们联通—【只要有胆量晋升速度快】 在这里你会得到什么?????? 【尖端的培训】不怕你没有经验,由销售精英专门一带一进门,手把手教你 【温暖的呵护】师傅一对一传授经验,工作氛围快乐轻松中国联通欢迎你一份值得爱的工作【财源滚滚】薪资高不封顶,提成行业最高60%提成+还可以有电话补助+岗位津补+生活补助 【晋升空间】:业务代表——团队经理——销售总监(每一步晋升都有明确的业绩及管理考核指标,能力有多大,舞台就有多大!没有学历背景限制,只要有能力) 【招聘岗位】销售精英数名,校园兼职代理数名 岗位职责:1:去小区,或者学校开展业务 2:销售联通产品,产品多样,客户群体广,销售容易达成 任职资格: 1:男女不限,学历不限 2:不怕吃苦,上进心强,敢于挑战自己 3:可以兼职 在这里,有一群爱学习、团结、充满激情和梦想的伙伴。年轻、有活力、有纪律、有拼劲,造就了今天业内极具传奇色彩的销售团队!我们期待你的加入!!! 底薪是一个公司出于人道主义给那些没有能力的人不被饿死而给予的帮助,如果你要做销售,那么请你忘记底薪,忘记双休。生活工作化=工作生活化。没有一个人是靠底薪靠双休月收入几万几十万的,都是靠自己的坚持,加上付出不亚于任何人的努力换来的!致那些高不成低不就、好高骛远的人们
10:36:19
我的手机 2017-10-17 10:36:19
岗位职责:工作内容:前期1、负责新成员的招聘、面试工作。2、协助经理完成下派的工作;3、做好日常业务的分配协调工作。4、日常会议的的组织安排工作。后期(往管理方面发展)1:负责整个团队人员每天工作的安排2:新成员的入职的培训3:日常工作的协调4:团队成员的监督与奖惩5:其他管理方面的培训与实践工作时间:8:30---12:002: 30---6:00(我们崇尚的是用心工作,而不是时间长)任职资格:1、学习能力较强者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识,;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、有较强的责任心。5、具备一定的语言表达能力我们的优势:1:我们坚信“能力=价值”,期望你的收入由你决定经验代表的是过去:我们更在乎你的未来有经验:希望你全力以赴,更上一层楼,让联通帮助成为你的月收入过万的人没经验:只要你想学,经验不是问题,提升能力是必须的,2:摒弃传统行业的“资历关”“学历关”“经验关”公司有培训,有人教有人带:不在乎你的经验,资历.学历代表的是过去,学习力代表的是未来3:晋升无需投票,抛弃背景关:领导没有决定权:(你的晋升有你的能力决定)避免(关系户:背景户)的的出现.4:培训经常有:团队管理、营销策划、案例分享、能力提升是必须。 任职资格: 

公司信息

通讯、电信业 国有企业 200~500人 昆明市西山区

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