岗位职责：
1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地执行；
2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；
3. 负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；
4. 负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职资格：
1、年龄18-35周岁，学历大专，沟通学习能力强，抗压能力强。
2、具有一年以上信贷从业经验，有团队管理经验优先。