岗位职责：
一、工作目标：
以顾问式（坐店式）销售模式，面向主动咨询（主动来电、主动上门）消费者，完成学校技术培训课程的营销及销售，学员学习结束学校负责就业；
公司广告投入多，产品宣传广泛，诚聘精英销售人员加盟完成客户来店内后的产品销售工作。
二、工作内容：
1）通过学校系统的营销培训，帮助咨询者进行行业职业规划设计
2）帮助咨询者进行详细学习计划制定
3）帮助咨询者排除学习障碍
4）督促咨询者按照既定的职业规划和学习计划开始学习
三、岗位工作背景介绍：
1）本岗位属于市场部下属的咨询管理部
2）咨询管理部的客户由学校的品牌宣传部提供
3）咨询师（课程顾问、职业规划师）主要负责针对咨询者的IT行业职业发展和学习计划进行咨询和规划
四、本岗位职业发展方向
1）初期岗位--咨询师（课程顾问、职业规划师）
2）资深职业规划师
3）职规划培训师
4）咨询主管
5）市场经理
6）分公司总经理（校长)
7）工作合同期满的资深职业规划师可参加学校其他岗位的内部招聘从事教学、就业指导、教学质量管理、市场策划等其他部门工作
五、任职要求：
本科以上学历（接受应届生,表达能力优异者），专科学历者必须两年相关工作经历
六、 素质要求：
1）热爱从事销售类工作：职业兴趣在于从事销售类的工作
2）具备良好的个人及职业气质：形象要良好，要有亲和力、诚心感，精神面貌要良好
3）具备优秀的个人品质及道德水准：人品正直、良好的道德观、价值观取向
4）具备出色的沟通表达能力：强烈的表达意愿、表达清晰流畅、思路清晰；
5）具备出色的学习能力：有学习意识及意愿、头脑聪明灵活、能够快速掌握相关知识技巧
6）具备较强的韧性能够承受工作压力：在压力下很好的调节能力、能承受挫折
七、岗位职责：
1）以顾问式（坐店式）销售的形式，完成培训课程的销售
2）负责接听顾客咨询电话，解答意向客户疑问。
3）负责帮助来访学员做出合理职业规划；
4）负责协助部门完成年度招生销售计划
八、福利待遇
1）高底薪（无业绩责任考核）
2）高绩效奖金
3）国家规定标准社会保险（五险一金）
4）提供免费专业的营销能力培训
5）提供完善的工作期间业务指导
备注：
咨询顾问作为集团长期发展的人才梯队部门，表现优异者，进入集团管理培训训练营，通过训练营的培训，可担任分公司总经理