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人力资源部经理/主管

昆明拓鸿科技有限公司

更新:2019-04-17
  • 3K-4K
  • 五险年终奖免费培训全勤奖有提成
  • 大专 / 经验不限 / 性别不限 / 18~28岁
  • 昆明市盘龙区(昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16F)
  • 招聘1人
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、组织制定公司年度人力资源需求计划,根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。
2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
3、负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。

任职要求:
1、专科及以上文化程度,二年及以上人力资源管理类工作经验;
2、具备人事管理、企业管理、劳动法等相关专业知识,具备人力资源相关证书者优先;
3、具备较强的判断与决策能力、计划和协调能力、组织能力;具备良好的写作能力和团队合作精神;

本公司郑重承诺:所有岗位属于公司直招,入职不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
互联网、电子商务、网商网店、网游 私营.民营企业 50~200人 昆明市盘龙区
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