岗位职责：
1.负责本团队人员的招聘与甄选；
2.负责管理本团队的业务开展，并为团队成员提供专业的培训及辅导；
3.负责监督业务员完成业绩指标考核；
4.根据销售人员反馈的情况，向上级领导提出产品及流程优化建议。
任职要求：
1. 大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2. 1年以上工作经验，有相关从业经验；
3. 2年以上团队管理经验优先考虑。