岗位职责：
负责全体员工的人事档案管理工作。
协助人事行政经理处理人事方面的工作。
负责人事招聘，报到及解聘手续的办理，接待引领新员工。
负责员工每个月的人事报表相关的工作。
负责商务文件处理，各类会议组织等。

任职资格：本科以上的文化程度，形象好，有亲和力。善于沟通，语言组织能力强。逻辑性强，有过主持、演讲、培训等经验者优先考虑。

工作时间：6.5个小时。