一、2017年拟培育3名优才主管，职位描述如下：
1）经理年收入50万以上、主管20万以上；
2）客户经理6万以上，线上+线下综E模式，业务履盖保险、银行、投资、健康体检、有机食品、家化产品等。
3）试用期每月提供2400元优才训练津贴（无业绩责任额）；
4）入司满3个月，达晋级标准即转正；入司满9个月以上，达晋级标准即晋升主管；
5）入司首年及晋升主管首年，公司还提供最长24个月、最高每月2400元的责任津贴；
二、要求年龄满25岁至50岁，大专以上，在昆2年以上，欢迎垂询！