岗位职责：
    1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
　　7、协助上级制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
　　8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
   岗位要求：
  （1）忠诚可靠，乐于奉献，一切以公司利益为出发点。
  （2）敢于管理，善于管理，尽心尽力，尽职尽责。
  （3）能够做到公平公正，对员工一视同仁。
  （4）工作积极热情，充满活力用自己的热情去感染销售员，关心他们的工作和生活。
  （5）具有良好的业务能力，培训销售员，帮助销售员解答客户提出的疑难问题，提高销售能力。
  （6）具有独特的个人魅力，让员工信服。 
  一经录取，待遇从优，按国家法定节假日带薪休假！