具体要求：
1． 对销售主管及上级领导负责；
2． 确保公司销售计划的完成；
3． 确保公司销售预算收入的完成；
4． 确保销售支出不超出预算；
5． 确保每季度销售服务顾客满意度（SSI）不低于95分；
6． 确保销售服务顾客投诉率≤2%；
7． 按店头接待情况如实填写来店、来电客户登记表并在次日进行A卡回访；
8． 按照顾问式的销售流程（SSP）接待和跟踪客户；
9． 销售人员的潜在客户跟踪必须按照HOT客户管理表详细填写，并将跟进情况及时上报相关领导；
10． 销售人员必须按照SSP回访流程适时和定期的对A卡(次日回访)、C卡客户（从交车当天起三个月至少三次回访）并记录在案；
11． 维护展厅的良好环境；展车、水牌摆放、洽谈桌等各种设备的完好。
12． 按要求做好展车5S工作同时确保商品车的安全；
13． 及时、准确地向供需提供关于合同和订单、销售方面的信息资料；
14． 负责提供完整、准确的顾客信息资料和客户档案；
15． 负责完成销售部、市场部开展的任何集客和拓展活动；

年龄要求：22岁至35岁

试用期限：3个月（基础的服务工作:1、出迎及时，问好。（例：您好！请问有什么可以帮助您？）
2、始终保持微笑服务（包括领导/同事）。
3、在引导台，做好引导台及前台卫生，以及上班的准备事项（电脑开机/电话转移/单据整理等）
4、递水及时。时时关注客户，不要让他有被冷落的感觉。
客户接待、茶水服务、来访客户信息登记。
）

试用期间工资：800-1000元/月

正式录用工资：底薪800-1000元/月+销售绩效提成=4500元以上/月

工作时间：8：20---18：00

休息制度：每周一天、节假日不休（后期调休）

社会保险：转正后购五险一金

其他说明：请应聘者附个人近期照片一张