岗位职责：
1.开拓个人征信修复务，开展客户关系管理；
2.开发新客户，并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升；
3.收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议；
4.发掘客户需求与合作机会，向客户营销相关产品、服务或产品服务组合，不断提高交叉销售；


任职要求：
1、高中及大专以上学历，年龄20至35岁之间。
2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
3、强烈的团队协作意识，身体健康，能够承受较强的销售工作压力，吃苦耐劳，踏实勤奋。
4、具有信用卡、房产中介，个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
薪酬待遇：
1、拥有市场竞争力的薪酬考核体系：底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……），多劳多得，上不封顶。
2、薪资：3000元是无责任底薪。平均收入6000元。
福利待遇：
（一）依法全额缴纳“五险”，增加补充商业医疗保险；
（二）交通费补贴；
（三）特定节假日和生日慰问礼品；
（四）夏季、冬季等特色慰问补贴；
（五）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
（六）提供年度体检和工作行服；
（七）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。