岗位职责：
1、负责公司日常行政、后勤管理等工作；
2、负责公司员工的入、离职、档案管理等工作；
3、负责员工五险一金、劳动合同等手续的办理；
4、负责园区、政府日常工作的对接；
5、负责公司领导安排的其他临时性工作。
招聘要求：
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；
2、具有较强文字写作能力，能够熟练使用OFFICE办公软件，具有良好的文件管理能力；
3、有较强的人际沟通能力，工作踏实细心，服务意识强，并具有较强的责任感和保密思想意识。