职位要求：
1、性别不限，本科以上学历，三年以上同岗位工作经验，有驾照者优先考虑；
2、具有优秀的公文写作能力，负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；
3、稳重踏实、勤勉敬业，具有优秀的人际沟通、协调组织、分析和解决问题的能力，以及良好的外联、公关能力。

岗位职责：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；
3、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；
4、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
5、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

公司福利 ：五险一金 ，机关食堂工作餐，提供住宿，双休，朝九晚六，带薪年假，补贴，年终奖等；