薪资结构 入职满一个月 满二个月 满三个月 满四个月 满六个月
崗位工资  2550  2550  2550  2550  2550 
其他福利(注 1)  50  50  130  130  210 
综合绩效奖金(注 2) 100  200  200  300  300 
特別說明  注 1、其他福利： 
1)技能培训奖金：个别特殊岗位需具备相应的资质，对通过此资质认证者，给予相应补助，以慰员工通过教育训练之辛劳。  
2)多能工奖金：针对工作技能较为娴熟人员，如当月工作难度较大，且表现突出，并通过提报  则给予该奖金。 
注 2、综合绩效奖金：综合参考同仁在职年资进行评定(须为生产线工作人员)。注 3、加班费： 
加班费的计算依照核定的岗位工资及实际加班时数计算，如以岗位工资 2550 元为例: 
一类平日延时加班 21.98 元/小时；二类双休加班 29.31 元/小时；三类国定假日 43.97 元/小时其他说明： 
1)夜班津贴：员工上夜班时加发津贴 9 元/天。 
2)年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。