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管理人才培养计划6K-10K 泰康人寿 五险免费培训双休有提成晋升快
2021-03-19

职位信息

  • 6K-10K
  • 大专 / 经验2年以上 / 性别不限 / 24~35岁
  • 昆明市,昆明市盘龙区(盘龙区白云路366号百金大厦)
  • 招聘5人
职位动态
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职位描述

管理人才培养计划 
1、老客户的售后服务,包括理赔、信息保全、保单责任解释等
2、处理老客户对保险上的需求,制作客户需求的产品计划书并讲解,完成老客户的再开发
3、负责售后服务部的人员招聘,满足售后服务部的人员需求
4、负责对下属员工实施培训,提高其专业及售后服务技能,促进业务发展和服务品质提升。
5、完成公司要求的各项指标,制定方案并实施
6、定期参加公司组织的培训课程,提高管理水平

薪资福利
1、薪酬结构:无责底薪3000元+责任津贴(800元至6000元)+提成+售后服务奖金+绩效奖金+管理津贴
2、完成前6个月培养计划的员工,第7个月奖励30000元奖金
3、享受五险一金
4、极具市场竞争力的薪资待遇及福利制度,完善的职业培训和多渠道的个人发展空间,完善的休假制度和优越的办公环境

应聘材料要求
有意者请准备个人简历、毕业证复印件。所有资料恕不退还,公司将对应聘者资料严格保密。
本计划是泰康人寿重磅推出的人才招募及培养计划。该计划旨在借助泰康人寿公司平台优势,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,打造符合长期发展的年轻化、高素质的管理人才,改善管理层结构,为其提供泰康人寿专项资源支持和专业能力培养,帮助其实现自身价值,成长为绩优或擅长经营、懂管理的团队管理者。

公司信息

金融业(投资、保险、证券、银行、基金) 国有企业 200~500人 西山区

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