岗位职责
1、老客户的售后服务，包括理赔、信息保全、保单条款解释等
2、处理老客户对保险上的需求，制作满足客户需求的产品计划并讲解，完成老客户的再开发
3、负责售后服务部的人员招聘，满足售后服务部的人员需求
4、老客户的保单交费提醒

任职资格:
1、大专及以上学历，有客服或销售经验者可放宽至高中学历；
2、年龄35岁（含）以下
3、形象气质良好，较强的语言表达能力，能接受挑战、有创新思维、有反叛精神、个性张扬、头脑灵活

薪资福利
健全的薪酬福利体系为您解除后顾之忧；公平先进的管理平台为您搭建广阔的事业舞台；完善的培训体系为您提供不断成长和进步的平台。一经录用，即享受：
1、薪酬结构：底薪（1200元至6000元）+提成+售后服务奖金+绩效奖金+管理津贴
2、享受五险一金
3、极具市场竞争力的薪资待遇及福利制度，完善的职业培训和多渠道的个人发展空间，完善的休假制度和优越的办公环境