岗位职责
1.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协助各部门间的日常工作关系及事务处理;
3.协助起草各阶段文件和工作总结;
4.配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)参与组织公司重大活动;
5.在公司经营计划、营销策略、资本运作等方面向总经理提出预解决方案;
6.撰写跟进和落实总经理会议,专题研讨会议等相关会议纪要;
7.负责总经理工作日程安排。
职位要求:
1.企业管理、经济管理、人力资源管理相关专业本科及以上学历;
2.两年以上同岗位工作经验;
3.擅长沟通与协调,较强的语言组织能力;
4.通晓礼仪、较强的谈判能力;
5.根据需要加班,偶尔出差,并与客户应酬;
6.要求:持有机动车驾驶执照,3年以上驾龄。
薪资待遇:五险一金,周末双休,月薪5K -10K 及以上。